Cidadania corporativa

 

Em 2009, a Sodexo lançou o programa mundial de cidadania corporativa denominado The Better Tomorrow Plan (O plano por um amanhã melhor) que contempla 3 pilares fundamentais:
 
• We Are (Nós Somos) Os fundamentos que são a base de uma empresa responsável.
 
• We Do (Nós Fazemos) 4 prioridades e 18 compromissos de ação.
 
• We Engage (Nós Engajamos) Diálogo e atuações conjuntas com nossos grupos de interesses - Stakeholders.
 
Abordando questões de sustentabilidade como sendo primordial para o nosso negócio e as partes interessadas em 4  prioridades: promover ativamente nutrição, saúde e bem-estar, apoiar o desenvolvimento de comunidades locais e proteger o meio ambiente e 18 compromissos de ação. O principal objetivo é transformar em ações concretas os compromissos  estabelecidos  na política de Cidadania Corporativa.
 
Como empregador estamos empenhados em proporcionar aos nossos funcionários todos os meios para crescer e se desenvolver ao longo da sua carreira, promovendo a diversidade e a inclusão. Temos o compromisso de respeitar a Declaração Universal dos Direitos Humanos e a Declaração da OIT sobre os princípios e direitos fundamentais no trabalho. Além, do compromisso de alcançar um desempenho de classe mundial de saúde e segurança.
 
Contribuindo com o desenvolvimento de comunidades locais, o Stop Hunger é o programa de combate a fome e a desnutrição, através de doação monetária, doação de alimentos, transferência de conhecimento e voluntariado. O programa está presente em 42 países, mobiliza clientes, estabelecimentos, fornecedores e funcionários beneficiando centenas de instituições.
 
Protegendo o meio ambiente a Sodexo Benefícios e Incentivos implementou políticas para aquisição de bens e materiais de consumo, além de programas que visam incentivar a reduzir, reciclar e reutilizar os materiais e equipamentos.
 
Promovendo ativamente a nutrição, saúde e bem estar a Sodexo Benefícios e Incentivos disponibiliza orientações para a adoção de alimentação saudável e prevenção de doenças crônicas não transmissíveis, contribuindo para o bem estar e a qualidade de vida dos usuários dos cartões Sodexo Benefícios e Incentivos.
 
 
Clique aqui e conheça mais sobre o Better Tomorrow Plan.
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"O diferencial de trabalhar com a Sodexo é que somos atendidos por pessoas, não por máquinas. A equipe está disponível para responder com habilidade e atenção nossos questionamentos e necessidades específicas, possibilitando soluções eficazes e eficientes."

Camila Teixeira Recursos Humanos - Pharmacia Essentia

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