
Segurança no Carnaval: como orientar seus colaboradores
28 Janeiro 2025
Descubra como o RH pode oferecer dicas que ajudam os colaboradores a curtir o Carnaval com segurança e responsabilidade.
Dias de folga, festa, alegria e descontração… Não é à toa que o Carnaval é um dos eventos mais aguardados do ano pelos brasileiros!
Mas mesmo entre os bons momentos, toda essa celebração também exige uma dose redobrada de atenção em relação à segurança. E para o RH, oferecer dicas de conscientização sobre boas práticas para aproveitar o feriado de forma segura e responsável é uma ótima maneira de demonstrar preocupação e cuidado com os colaboradores, ajudando a criar relações de trabalho cada vez mais próximas e genuínas.
Confira algumas das dicas para o Carnaval que a Pluxee separou que podem te ajudar a orientar os colaboradores e garantir que todos possam curtir as comemorações sem preocupações!
1. Conscientização sobre segurança pessoal
O primeiro passo para um Carnaval seguro é estar atento ao ambiente ao redor: celebrações em lugares públicos e muito movimentados oferecem oportunidades perfeitas para pessoas mal-intencionadas. Algumas das dicas para curtir o Carnaval com segurança mais básicas – porém mais efetivas – são:
- Evitar locais muito isolados: dar preferência a áreas movimentadas e bem iluminadas;
- Ter cuidado com pertences pessoais: bolsas, celulares e carteiras devem ser guardados em locais seguros, de preferência dentro do seu campo de visão;
- Definir pontos de encontro: se estiver em grupo, estabelecer locais para reencontros caso alguém se perca;
- Evitar confusões e discussões: o clima festivo pode gerar desentendimentos; o melhor é evitar confrontos desnecessários;
- Estar sempre atento ao redor: identifique rotas de saída e segurança em caso de emergência.
2. Prevenção contra furtos e golpes
O Carnaval também é um momento onde golpes e furtos são comuns! Lembre-se de alertar os colaboradores sobre:
- Uso seguro de celular: evitar manusear o aparelho em público para não chamar atenção;
- Cuidado com maquininhas de cartão: sempre verificar o valor antes de confirmar a compra e optar por carteiras digitais;
- Evitar objetos de valor: levar apenas o essencial, evitando ostentar joias ou eletrônicos caros;
- Atenção com dinheiro e documentos: optar por cópias autenticadas e cartões em vez de dinheiro vivo;
- Cuidado com ofertas e promoções duvidosas: evite cair em fraudes comuns no período festivo, como preços muito baixos ou estabelecimentos pouco confiáveis.
3. Orientação sobre consumo consciente de bebidas alcoólicas
O consumo de álcool é comum em épocas festivas, especialmente durante o Carnaval, e por isso, essa é uma época em que a conscientização sobre o consumo e seus efeitos é essencial.
Na comunicação do RH para os funcionários sobre os cuidados no Carnaval, é importante ressaltar itens como:
- Importância da hidratação: alternar entre bebida alcoólica e água é um passo indispensável para evitar a desidratação, principalmente em conjunto com as altas temperaturas da época – além de ajudar a desacelerar os efeitos do álcool;
- Nunca aceitar bebidas de estranhos: uma das táticas mais comuns usadas por pessoas mal intencionadas é através da alteração de bebidas alcoólicas com substâncias desconhecidas. Por isso, evite aceitar bebidas de pessoas fora do seu círculo de confiança;
- Cuidado com misturas: apesar de ser um mito que misturar diferentes tipos de bebida deixa a pessoa mais alterada ou a ressaca pior, as misturas podem sim ocasionar em um consumo maior de álcool em um curto espaço de tempo, e causar efeitos adversos no estômago. Ou seja, evitar as misturas ainda é uma dica efetiva, principalmente nessa época do ano;
- Conhecer os próprios limites: saber quando parar pode evitar problemas de saúde e segurança;
- Planejamento prévio: definir horários e limites para consumo pode ajudar no equilíbrio.
4. Transporte seguro: como voltar para casa com tranquilidade
Um ponto crítico para a segurança no Carnaval é o transporte, principalmente na hora de voltar para a casa depois de muita festa. Confira algumas dicas essenciais para que os seus colaboradores cheguem em casa com segurança:
- Não dirigir após consumir álcool: dirigir sob influência de álcool (ou qualquer outra substância psicoativa) é crime, além de apresentar riscos sérios para a segurança de motoristas, passageiros e pedestres. Nesse caso, o uso de transporte público, aplicativos de corrida ou rodízio entre amigos é uma parte essencial para evitar acidentes graves;
- Planejar o deslocamento antecipadamente: saber os pontos de embarque e desembarque evita situações de risco, além de economizar tempo e estresse;
- Utilizar serviços confiáveis e evitar transportes clandestinos: táxis ou carros de aplicativos regulamentados são mais seguros;
- Atenção no momento do embarque: ao chamar um carro por aplicativo, verificar a placa e nome do motorista antes de embarcar. Sempre que possível, compartilhar a corrida através do próprio aplicativo também ajuda a evitar situações adversas e de perigo;
- Andar sempre acompanhado: especialmente em trajetos noturnos ou menos movimentados.
5. Cuidados com a saúde e bem-estar
O calor e a agitação da época podem causar problemas de saúde se alguns cuidados básicos não forem seguidos:
- Alimentação equilibrada: comer bem antes de sair evita episódios de fraqueza e mal-estar, além de evitar o exagero no consumo de bebidas alcoólicas;
- Protetor solar e hidratação: fundamental para evitar desidratação e queimaduras solares;
- Respeito aos limites do corpo: dormir bem e descansar entre um dia e outro de festa;
- Uso de roupas confortáveis: vestimentas leves ajudam a evitar desconforto térmico;
- Evitar exageros físicos: saber quando descansar previne esgotamento e lesões.
6. Políticas de retorno ao trabalho pós-Carnaval
Além das dicas sobre como curtir o Carnaval com segurança a responsabilidade, também é importante que o RH esclareça questões sobre o retorno ao trabalho após o feriado:
- Flexibilidade de horário: caso possível, oferecer uma flexibilidade extra após os dias de Carnaval ajuda a evitar atrasos e cansaço excessivo;
- Acompanhamento de produtividade: entender o impacto do feriado no rendimento e ajudar os colaboradores a retomarem o ritmo;
- Campanhas de bem-estar: disponibilizar espaços de descanso ou atividades de relaxamento para facilitar a adaptação;
- Reforço da cultura organizacional: incentivar práticas saudáveis para manter o engajamento no trabalho.
Concluindo
O RH tem um papel fundamental na conscientização e no bem-estar dos colaboradores em todas as épocas do ano, e o Carnaval com certeza é uma delas! Fornecer informações relevantes e de fácil acesso pode fazer toda a diferença na segurança e na experiência dos colaboradores, ajudando a construir uma relação de confiança e cuidado dentro do ambiente de trabalho.
Aproveite essa oportunidade para fortalecer a relação com os funcionários, garantindo que todos possam curtir o feriado com responsabilidade e tranquilidade. Com planejamento e boas orientações, o Carnaval pode ser uma época de alegria sem abrir mão da segurança!