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Os gestores do amanhã concordam que a qualidade de vida proporciona um impacto no desempenho de trabalho
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Quando se trata de engajamento, a inclusão é quase tão importante quanto padrões mais elevados de qualidade de vida para os funcionários
Leia o artigo de Jennifer Williamson, Vice-Presidente Sênior de Comunicação Corporativa, Sodexo USA
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