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Gestão de Pessoas

Como se reinventar para unir trabalho e propósito de vida?

08/04/19 17:58

Conheça a trajetória de Sabrina Parlatore. A cantora e ex-apresentadora será a palestrante do evento Sodexo Vida Profissional de 2019

Sabrina Parlatore é a palestrante do evento Vida Profissional de 2019

“O propósito está onde os seus talentos se cruzam com as necessidades do mundo”. Em tempos em que se fala muito sobre qualidade de vida no trabalho, a definição do filósofo Aristóteles tem 2,5 mil anos e continua como nunca. Na temporada 2019 do evento Vida Profissional, a Sodexo levanta essa questão para profissionais de Recursos Humanos refletirem sobre qualidade de vida no trabalho agora e no futuro. “As pessoas já não se reconhecem mais em ambientes corporativos tóxicos. Todos querem um trabalho relacionado também com um sentido de vida, com a sensação de fazer a diferença no mundo”, diz Elis Forgerini, gerente de comunicação e marketing da companhia.

Para colocar na mesa a discussão sobre a necessidade de entregar uma experiência positiva ao colaborador, a companhia convidou a cantora e ex-apresentadora Sabrina Parlatore para compartilhar sua própria trajetória no evento, que terá 10 sessões exclusivas para convidados ao longo de 2019 em diferentes cidades brasileiras. “Vou contar como superei uma série de desafios, como o câncer de mama, e mudei de carreira para, enfim, me tornar cantora, que é o que realmente queria”, conta Sabrina. Muito mais do que uma palestra motivacional, uma palestra empresarial e sobre inteligência emocional.

Ela começou sua trajetória como modelo aos 16 anos. Estudou Publicidade e, com o tempo, conta ter abraçado as oportunidades que surgiram e, assim, foi trabalhar na MTV. Por lá, virou ícone da geração millennial ao fazer a cobertura da indústria musical e apresentar programas com os clips mais pedidos pela audiência em uma época pré-YouTube. Ao sair de lá, tornou-se ainda o rosto à frente de programas na Bandeirantes, na TV Cultura de São Paulo e, mais tarde, nos canais por assinatura TNT e Glitz. 

De longe parece a trajetória perfeita. De perto, nem tanto: “Eu fui muito feliz como apresentadora, vivi muitas coisas legais, mas aquela carreira nunca foi um desejo genuíno meu. Era simplesmente algo que aconteceu”, diz.

Ela também conta que, diferentemente do que boa parte da audiência pensa, estar diante dos holofotes nunca impediu que ela enfrentasse dificuldades bastante comuns na vida de quem trabalha. “Muita gente tem a impressão de que é mais simples quando você é conhecida. Mas a televisão é um emprego como qualquer outro, com uma série de adversidades.”

QUANDO A DOENÇA É O IMPULSO PARA BUSCAR O PROPÓSITO

Entre um trabalho e outro, Sabrina diz que o desejo de se tornar uma cantora profissional foi crescendo. “Em 2014 eu comecei a arriscar”, diz. Ela reconhece que tinha receio do julgamento alheio. “Até pelo respeito que tenho pela música, pelo tanto que é valiosa para mim, eu não queria decepcionar”. Em 2016 o impulso para encarar este fantasma veio de onde ela menos esperava: Sabrina foi diagnosticada com câncer de mama, o que definitivamente mudou o jogo.

Foram 11 meses de um tratamento duro. “Aos poucos comecei a fazer alguns shows e a coisa tomou corpo até eu ser convidada para participar do Popstar, o que me deu uma projeção muito maior à minha nova carreira”, diz, citando a o reality show da Globo.

Hoje, passado o turbilhão de inseguranças dos primeiros passos, Sabrina diz que, apesar de perturbadora, a transição foi necessária. “Foi muito bom reconhecer a minha essência e exercitá-la depois de tudo que passei”, diz.

 

Durante as palestras empresariais do Vida Profissional, Sabrina vai contar mais detalhes da longa jornada para unir o seu propósito de vida ao trabalho. A narrativa dela sobre qualidade de vida combina com a mudança que a própria Sodexo passou nos últimos anos. “Estamos investindo muito na experiência dos nossos colaboradores, em atender aos anseios do novo mundo do trabalho”, diz Elis. Ela calcula que, ao levar esta reflexão para lideranças da área de RH - justamente a área responsável por cuidar das pessoas nas empresas - a tendência é multiplicar o efeito benéfico de discutir qualidade de vida no trabalho para muitas outras organizações.

 

EM DEFESA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

O Sodexo Vida Profissional foi criado em 2004 no formato de um programa de TV focado em premiar empresas que desenvolviam alguma prática inovadora em gestão de pessoas. Desde então a iniciativa passou por muitas mudanças – assim como o próprio mundo do trabalho. Saiu da TV, ganhou um ciclo de palestras de motivação e com dicas de carreira pelo país e transformou-se em um projeto influenciador do mundo corporativo, em uma contribuição para discussões relevantes na área de Recursos Humanos. O evento é fechado para convidados.

No ciclo de 2019, o projeto incorpora as Seis Dimensões de Qualidade de Vida no Trabalho, criadas pela Sodexo em 2015 após a realização de uma pesquisa global.

logo-draft.png O artigo é resultado uma parceria da Sodexo com o Projeto Draft.

Conheça mais.