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Sodexo celebra data que promove a igualdade LGBT

17/05/17 14:27

O Dia Internacional de Combate à Homofobia, à Lesbofobia e à Transfobia é comemorado em 17 de maio

O Dia Internacional de Combate à Homofobia, à Lesbofobia e à Transfobia é comemorado em 17 de maio e tem o objetivo de promover a valorização mundial dos direitos de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros, que formam a comunidade LGBT. De maneira complementar, pretende-se aumentar a conscientização das pessoas sobre as dificuldades a que estão expostas pela transgressão de seus direitos, inclusive os trabalhistas.

Você pode estar se perguntando: por que é preciso existir uma data internacional para defender os direitos LGBT?

Confira alguns motivos:

• Em mais de 80 países, relacionamentos homoafetivos são considerados um tipo de crime. Isso quer dizer que 40% da população mundial (ou 2.8 bilhões de pessoas) não são livres para escolher a quem vão amar, vivendo em permanente estado de medo.

• Em 10 países, esta realidade é ainda mais grave: manter relações sexuais com pessoas do mesmo sexo pode levar à pena de morte.

• Um grande número de países ainda não oferece qualquer tipo de reconhecimento legal/jurídico para transexuais ou pessoas que assumem outros gêneros. Em quase todos os países em que há reconhecimento legal/jurídico, as pessoas são obrigadas a passar por tratamentos psiquiátricos para ter seu gênero reconhecido, um processo que pode incluir até a castração.

• As minorias ligadas à escolha de gênero ou orientação sexual enfrentam, publicamente, questões como estigmatização, violência policial, repressão do Estado, agressões e assassinatos. Seus direitos humanos mais básicos e essenciais são negados diariamente.

• Cerca de 70% da população mundial vive de acordo com leis, regulamentações e práticas de restrição severa da liberdade de expressão.

A Sodexo reforça o seu compromisso com a Diversidade & Inclusão e Orientação Sexual é um dos seus pilares. No Brasil, a companhia participa do Fórum de Empresas e Direitos LGBT, que reúne diversas empresas multinacionais para fortalecer e criar ações ligadas à promoção dos direitos LGBT.

 

Para participar do Fórum, as empresas assinam uma carta com 10 compromissos. Confira quais são eles:

1. Comprometer-se, presidência e executivos, com o respeito e com a promoção dos direitos LGBT;

2. Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBT;

3. Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBT;

4. Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT;

5. Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBT;

6. Promover o respeito aos direitos LGBT na comunicação e marketing;

7. Promover o respeito aos direitos LGBT no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes;

8. Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBT;

9. Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBT na cadeia de valor;

10. Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBT na comunidade.

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