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Gestão de Pessoas

Como ir além de um pacote básico de benefícios

30/12/21 10:35

Está pensando em oferecer benefícios adicionais aos funcionários da sua empresa? Conheça o benefício Sodexo Multi

 

Como ir além dos benefícios básicos

 

Oferecer benefícios aos colaboradores é visto como um grande atrativo para os profissionais que estão em busca de uma vaga no mercado de trabalho. Por isso eles são tão importantes, pois tornam a empresa mais interessante e mantêm os funcionários satisfeitos no ambiente de trabalho, atraindo também novos talentos.

Além do vale-transporte, que é um benefício obrigatório por lei dentro do regime de trabalho da CLT, o empregador pode oferecer diversos benefícios complementares aos colaboradores da empresa. Entre os principais estão o vale-alimentação e o vale-refeição.

O vale-alimentação é um substituto da cesta básica. Com ele a empresa economiza com os custos de logística e entrega das cestas. Além disso, os funcionários não precisam se preocupar com transporte das cestas e ainda podem escolher os produtos que vão comprar, de acordo com as necessidades e preferências de cada um, entre os milhares de supermercados credenciados na rede da Sodexo.

Já o vale-refeição é um benefício que a empresa oferece para que os funcionários possam fazer refeições durante a jornada de trabalho. O cartão refeição é aceito em restaurantes, padarias, lanchonetes, entre outros. O benefício garante acesso a uma alimentação mais variada e de qualidade para os colaboradores, fazendo com que eles tenham mais condições de focar nas atividades diárias do trabalho com segurança.

 

Conheça todas as diferenças sobre o vale alimentação e o vale refeição e todos os benefícios de oferecê-los aos seus colaboradores

 

Variedade

Além dos benefícios mais tradicionais, atualmente, as empresas também podem investir no auxílio home office em seu pacote de benefícios complementares. Em tempos de pandemia, o trabalho remoto cresceu bastante entre as empresas e se tornou uma tendência.

E para garantir boas condições de trabalho ao funcionário que está em home office, a empresa pode oferecer um cartão de benefícios para ajudar o colaborador nos gastos com energia elétrica, internet, telefone e itens de escritório. Outros exemplos de benefícios: vale farmácia e cartão online para compras em aplicativos – tudo isso pode ser oferecido por meio do cartão Sodexo Multi.

Quer saber mais sobre os pacotes de benefícios adicionais que podem ser oferecidos pela sua empresa? Entre em contato com a Sodexo!

 

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