Uma pesquisa realizada pela Aon, empresa de consultoria em gestão de riscos e benefícios , apontou que o seguro de vida está em segundo lugar entre os benefícios mais ofertados pelas empresas, sendo ofertado por 94% delas como estratégia para atrair e reter talentos. Ao todo, mais de 400 empregadores foram entrevistados. E mais: as empresas que têm a iniciativa de contratar seguro de vida para seus colaboradores estão entre as instituições mais desejadas pelos profissionais.
Conheça outras vantagens de contratar seguro de vida para sua equipe:
Adequação à lei
De acordo com a legislação brasileira, o seguro de vida para os colaboradores não é uma exigência a todas as empresas, apenas para algumas categorias, como construção civil, condomínios, setor de hotelaria, restaurantes e bares, motoboys, postos de combustíveis, algumas indústrias e setor educacional. É importante adequar-se às exigências desses sindicatos para evitar problemas trabalhistas.
Baixo investimento
Contratar um seguro de vida coletivo não representa um grande custo para a empresa, principalmente quando ela é bem assessorada por especialistas (como os consultores da Sodexo). Ainda é possível otimizar o seu plano conforme os valores de indenização, idade dos colaboradores e quantidades de coberturas.
Equipes mais motivadas
O interesse das pessoas em contratar seguro de vida tem aumentado ano a ano. Uma pesquisa da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados) revelou aumento de 10% entre 2017 e 2018, o que mostra crescimento da preocupação com a qualidade de vida e segurança dos trabalhadores.
Em um mercado cada vez mais competitivo, as empresas precisam conquistar bons profissionais. E o seguro de vida é um benefício que faz a diferença na contratação de novos talentos e na retenção deles.
Para não errar na escolha do benefício conte com uma equipe de especialistas no assunto, que oferece apoio para a análise das exigências de cada sindicato, cobertura nacional e inclusão de cônjuges e filhos no seguro de vida.
Saiba mais sobre o seguro de vida oferecido pela Sodexo Benefícios
Conheça as dimensões da qualidade de vida no trabalho
