Reconhecer e celebrar as diferentes características de cada um dos nossos colaboradores é o que fortalece a missão da Sodexo de melhorar a qualidade de vida de 75 milhões de pessoas ao redor do mundo e todos os dias. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho em que as pessoas podem trazer quem realmente são para trabalhar.
A Diversidade e Inclusão estão na base estratégia de negócios da Sodexo e são um pilar fundamental da nossa cultura. Até 2025, 100% da nossa força de trabalho terá acesso a programas para pessoas com deficiências, sejam deficiências físicas ou as conhecidas como invisíveis, como a depressão. Isso significa que a Sodexo está atuando junto às instituições de cada país para criar processos de recrutamento, engajamento e desenvolvimento para pessoas com deficiência.
Confira mais sobre o papel das pessoas com deficiência na Sodexo no infográfico:
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Recrutando funcionários com deficiência
Artigo: Conheça as deficiências invisíveis?
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