O Grupo Sodexo valoriza a diversidade e a inclusão por meio de 5 pilares e tem trabalhado para promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso, seguro, saudável e com oportunidades iguais para todos. Nossos pilares de diversidade e inclusão em todo o mundo são:
Pessoas com Deficiência
Gêneros
Gerações
Orientação Sexual
Cultura e Origens
A Sodexo Benefícios e Incentivos Brasil e a Sodexo On-site Services Brasil acabaram de assinar a carta de adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBT e a 10 Compromissos* com a Promoção dos Direitos LGBT. Conheça-os:
1 - Comprometer-se – presidência e executivos – com o respeito e a promoção dos direitos LGBT.
2 - Promover igualdade de oportunidades e tratamento justo às pessoas LGBT.
3 - Promover ambiente respeitoso, seguro e saudável para as pessoas LGBT.
4 - Sensibilizar e educar para o respeito aos direitos LGBT.
5 - Estimular e apoiar a criação de grupos de afinidade LGBT.
6 - Promover o respeito aos direitos LGBT na comunicação e marketing.
7 - Promover o respeito aos direitos LGBT no planejamento de produtos, serviços e atendimento aos clientes.
8 - Promover ações de desenvolvimento profissional de pessoas do segmento LGBT.
9 - Promover o desenvolvimento econômico e social das pessoas LGBT na cadeia de valor.
10 - Promover e apoiar ações em prol dos direitos LGBT na comunidade.
Diversos países estão realizando mudanças na legislação e o mundo empresarial também tem participado dos avanços, com alto impacto sobre os negócios e relacionamento com seus diferentes públicos. Neste contexto, o Fórum de Empresas e Direitos LGBT foi criado em 2013 no Brasil, com o objetivo de ser um espaço para articulação, aprendizado conjunto e de posicionamento a favor dos diretos LGBT (lésbicas, gays, bissexuais, travestis e transexuais).
Aderindo ao Fórum, a Sodexo se junta a outras grandes companhias, como 3M, Facebook, Carrefour, Google, HSBC, GE, P&G, SAP e Whirlpool para se comprometer com a promoção e o engajamento dos direitos humanos das pessoas LGBT visando à expansão desses direitos na sociedade e no âmbito da empresa.
