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Sobre a Sodexo

Sodexo realiza a 4ª edição da Semana do Compliance

17/11/21 15:00

Saiba por que o tema é importante e como é tratado dentro da empresa

 

Como a Sodexo trabalha Compliance

 

Comportamento ético, valores da empresa, relações interpessoais no trabalho... Compliance! Em sua 4ª edição, a Semana do Compliance da Sodexo Benefícios e Incentivos tem o objetivo de reforçar a cultura de integridade e postura ética dos colaboradores da companhia, ampliando o conhecimento em temas importantes, que ajudam a manter um ambiente de trabalho seguro, orientado pela harmonia e transparência.

Confira a programação da Semana de Compliance 2021

O grande desafio para o Compliance é a criação de formatos atrativos e que possam envolver a todos, como código de ética e conduta.  E é com esse propósito que a Semana do Compliance foi criada, pensando em um engajamento com os assuntos que envolvem ética e valores, não só os valores da companhia, mas também os que definem o caráter e direcionam o comportamento de todos os nossos colaboradores, aumentando a qualidade de vida no ambiente de trabalho.

A Semana do Compliance tem a importante missão de trazer algumas reflexões sobre relações interpessoais no trabalho e comportamento ético, para que cada um entenda o seu papel na prevenção e detecção de condutas que estejam em desacordo com a ética, normas e diretrizes. E essa conscientização vem sendo trabalhada durante todos esses anos sempre com apoio da alta administração, que é a base para assegurar que a companhia se preocupa com o tema e valoriza a conduta ética entre seus colaboradores.

De forma lúdica e com leveza, essa 4ª edição irá surpreender ainda mais com o formato de maratona, trazendo uma websérie, sendo um capítulo exibido por dia. Como complemento da web serie, serão realizadas interações diárias relacionadas aos temas discutidos. Pensando sempre em melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, a Sodexo valoriza a importância do respeita e transparência nas relações entre pessoas, dentro e fora da companhia.

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