Uma vez que as pessoas estão vivendo cada vez mais e trabalhando até mais tarde, as empresas estão sendo forçadas a pensar de forma diferente a respeito da hierarquia das organizações e, também, de como é o treinamento tradicional para os colaboradores. Profissionais de todas as gerações estão ensinando uns aos outros a partir de suas próprias experiências, criando uma nova cultura de desenvolvimento pessoal. Veja:
