Como aumentar a diversidade, equidade e inclusão nas empresas? A linguagem inclusiva é uma grande aliada para superar esse desafio. Baixe já o infográfico e aprenda a usar esse recurso na prática para levar representatividade, melhorar o clima e diminuir o turnover. Também aprenda a usar corretamente a linguagem neutra na sua empresa.
Baixe já o infográfico e confira dicas para manter os candidatos engajados e aumentar a precisão na escolha dos melhores profissionais.
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34% dos cargos gerenciais são ocupados por uma minoria étnica e de baixo nível socioeconômico.
