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Ética e Integridade
Os colaboradores da Sodexo são o maior patrimônio da companhia e personificam os valores de Espírito de Serviço, Espírito de Equipe e Espírito de Progresso. Mantendo os princípios éticos, todos contribuem com lealdade, respeito, transparência e integridade.

Há mais de 50 anos, os princípios éticos da Sodexo conseguem unir fortemente todos os times da companhia ao redor do mundo. Conheça-os:
- Lealdade: Uma base de lealdade, compartilhada pela Sodexo com seus clientes, colaboradores e acionistas, fundamentada em relações honestas e abertas. A lealdade é um dos pilares das operações de nossa organização.
- Respeito às pessoas: A humanidade está no centro do nosso negócio. A Sodexo empenha-se em proporcionar igualdade de oportunidades, independentemente de raça, origem, idade, gênero, crenças, religião e/ou estilo de vida. Melhorar a qualidade de vida significa oferecer a cada pessoa respeito, dignidade e consideração, o que é um pilar essencial para a Sodexo.
- Transparência: Este é um dos princípios fundamentais da Sodexo, com uma constante comunicação e transparência para com todos os nossos stakeholders: clientes, consumidores, colaboradores, acionistas e o público em geral.
- Integridade nos Negócios: Não toleramos nenhum tipo de prática que não seja fruto da honestidade, integridade e justiça, em nenhum lugar do mundo onde fazemos negócios. Comunicamos claramente nossa posição a todos os nossos clientes, usuários, estabelecimentos, fornecedores e colaboradores e esperamos que eles compartilhem tal rejeição a práticas corruptas e injustas.
Saiba mais sobre os nossos princípios éticos no Guia de Integridade nos Negócios da Sodexo e também no nosso Código de Conduta Ética (da unidade de negócios Benefícios e Incentivos – Cartões).
Em síntese, nosso programa de integridade, voltado para a responsabilidade do negócio e baseado em três pilares:
- A Sodexo comunica seus princípios e valores fundamentais e incentiva seus funcionários a segui-los em todos os níveis do grupo;
- A Sodexo aumenta a conscientização de todos os seus funcionários por meio de várias campanhas de treinamento relacionadas à conduta de negócios responsáveis;
- Incentivo a denúncias confidenciais e de boa fé de desvios e/ou comportamentos contrários ao nosso Guia de Integridade nos Negócios e/ou ilegais através do Speak Up;
Além das diversas ações feitas internamente, a Sodexo reforça seu compromisso com a ética nos negócios fazendo parte das organizações Instituto Ethos e Pacto Global da ONU, mundialmente conhecidas pelas suas missões em responsabilidade social corporativa e sustentabilidade como um todo.