Cartão vale-alimentação e mais: veja como poupar na gestão dos benefícios
9 Janeiro 2023
Contratar todos em um só lugar pode trazer diversas vantagens. Saiba quais e como acertar na escolha
Facilidade! É tudo o que buscamos quando compramos algo ou contratamos um serviço. Sempre que há diversas demandas, então, a praticidade faz toda a diferença na escolha dos fornecedores.
Essa máxima vale para os benefícios para os funcionários. Encontrar uma só empresa, com os produtos necessários e um ótimo atendimento, é uma forma de agilizar os processos e deixar as equipes satisfeitas. Quer saber todos os motivos? É o que trazemos neste artigo. Você verá:
- Portfólio diversificado e gestão simplificada
- Gestão de benefícios: por que ter tudo em um só lugar?
- Como a Pluxee pode ajudar?
Portfólio diversificado e gestão simplificada
De acordo com o Guia Salarial, elaborado pela Robert Half, 89% dos recrutadores se preocupam com a retenção de talentos. Esse trabalho exige uma combinação de esforços e de condições. Uma delas é justamente a oferta de um pacote atrativo de benefícios para funcionários.
Além dos tradicionais vale-alimentação e vale-refeição, por exemplo, as equipes valorizam cada vez mais opções voltadas à saúde e ao bem-estar. Ou seja, é preciso diversificar as opções disponibilizadas.
Do lado da empresa, investir nessa diversidade pode ser um esforço a mais. Isso porque gerir diversos fornecedores tende a ser mais trabalhoso, sobretudo porque os sistemas, os atendimentos e até mesmo as pessoas são diferentes. Em contrapartida, há a possibilidade de contratar tudo num só lugar, o que favorece e torna mais ágil a gestão dos benefícios.
Debora Trevisan, diretora de Recursos Humanos da Air Liquide, conta que essa era justamente a dor da companhia. "Queríamos expandir a oferta, mas os processos que envolviam a compra dos benefícios eram muito complexos", ressalta.
Foi isso o que a fez buscar um fornecedor que combinava portfólio diverso a processos simplificados. "Escolhemos a Sodexo pela facilidade de gestão. A automatização dos pedidos, por exemplo, deu maior agilidade ao nosso dia a dia", diz.
Gestão de benefícios: por que ter tudo em um só lugar?
Existem diversas vantagens de contratar diferentes tipos de benefício, como apoio psicológico e vale-cultura, por exemplo, em um só local. Além da praticidade de gestão, conforme pontuou Debora, há também a possibilidade de conseguir uma negociação melhor.
Outro destaque é a confiabilidade da companhia. Ao escolher uma fornecedora respeitada no mercado, com um amplo portfólio e uma carteira de clientes significativa, certamente não terá dores de cabeça.
E mais: profissionais satisfeitos com os benefícios é um excelente sinal! Por diversos motivos: você escolheu o caminho certo, a diversidade de opções é interessante, o sistema é prático e a rede credenciada atende perfeitamente às necessidades dos times. Lembre-se: quando as equipes estão felizes, a produtividade e o engajamento tendem a crescer! Veja outras vantagens:
- Controle dos gastos: aqui na Pluxee, por exemplo, ao contratar o cartão alimentação ou o vale-refeição, fica muito mais fácil para a empresa ter controle sobre os gastos dos colaboradores com alimentação.
- Bem-estar dos funcionários: ao ter acesso suporte psicológico, alimentação de qualidade e auxílio-academia, entre outros benefícios do gênero, o colaborador passa a ter uma vida com mais disposição e saúde. E todos ganham com isso, pode ter certeza!
- Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): ao oferecer os benefícios de vale-alimentação e vale-refeição da Pluxee, há a possibilidade de aproveitar a isenção de encargos sociais e incentivos. Tudo de acordo com a lei.
Como a Pluxee pode te ajudar?
Temos um amplo portfólio, moldado de acordo com as necessidades dos profissionais e do mercado. Confira nossas opções:
- Benefícios para funcionários: a Pluxee trabalha com vale-alimentação, vale-refeição, vale-cultura, vale-transporte, auxílio-alimentação e Pluxee Multibenefícios, uma plataforma digital que permite customizar a oferta de benefícios flexíveis com carteiras digitais;
- Gestão de despesas: há o Pluxee Combustível, cartão vale-combustível, e o Pluxee Frota (solução de gestão de frotas), que permite fazer um gerenciamento completo dos gastos relacionados à frota;
- Incentivos e reconhecimento: premiar os melhores funcionários é sempre um estímulo! Para isso, a PLuxee oferece o Pluxee Gift
- Bem-estar e saúde: você tem acesso à uma plataforma completa com soluções sob medida, tais como plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida para funcionários. Também é possível incluir um suporte para a gestão de profissionais afastados, apoio psicológico e financeiro ao trabalhador, e auxílio-academia.
- Soluções Flex: cartões benefício disponíveis na hora que a empresa precisar para oferecer alimentação, prêmios e bonificações instantâneas.
Concluindo
Os benefícios para funcionários são fundamentais para atrair e reter talentos. E a gestão deles não deve ser algo complicado, o que consumiria muito tempo das equipes responsáveis. Daí a necessidade de buscar um fornecedor com processos ágeis, atendimento personalizado e um portfólio diverso.
A Pluxee reúne essas características. Temos um pacote completo, garantindo muito mais praticidade e segurança jurídica para sua empresa. Solicite um contato no botão abaixo!