O que é um cartão benefício pré-pago?
21 Julho 2020
Facilite a gestão dos benefícios com nosso cartão pré-pago
Os benefícios oferecidos aos colaboradores das empresas, como alguns dos cartões Sodexo, podem ser previstos pelo código de leis trabalhistas ou podem ser opcionais para os empregadores. Em ambos os casos, eles estão diretamente relacionados ao valor simbólico das vagas no mercado de trabalho e aumentam a atratividade da posição.
No cenário atual de flexibilização das leis trabalhistas, que favoreceu o surgimento de novos regimes e modalidades de trabalho, surgiram também novos modelos de benefícios. A Sodexo, empresa líder de mercado e referência no setor de serviços, saiu na frente e lançou o Sodexo Multi, um cartão benefício pré-pago.
Vantagens do cartão benefício pré-pago
As funções que traziam mais praticidade, como a possibilidade de gestão completa via aplicativo e o autosserviço que dispensa ligações para a central de atendimento, não apenas foram mantidas no cartão benefício pré-pago da Sodexo, como passaram por um processo de aprimoramento. O objetivo do digital pré pago é tornar a concessão de benefícios e sua administração ainda mais descomplicadas, tanto para os usuários como para os empregadores.
No caso do Sodexo Multi, o cartão benefício pré-pago da Sodexo, as funções permitem que os empregadores criem diversas carteiras virtuais. É uma forma de estabelecer valores e usos pré-definidos, como despesas corporativas, viagens, hotel e farmácia.
Assim, ao mesmo tempo em que a empresa mantém a hierarquia no pagamento dos benefícios, podendo estabelecer limites e regras de uso, o colaborador tem seus gastos organizados, pois o cartão pré pago distribuiu os pagamentos nas carteiras virtuais conforme a categoria das lojas onde o cartão foi usado.
Facilidades para a empresa
Se a empresa tem o costume de reembolsar funcionários os valores gastos com despesas corporativas, um benefício pré-pago, como o Sodexo Cartão Multi, pode ajudar a deixar o processo mais rápido e menos burocrático.
Nas companhias com profissionais terceirizados, por exemplo, ou com algum outro tipo de vínculo que não seja a modalidade CLT, o Sodexo Multi é uma ótima forma de conceder todos os benefícios de maneira dinâmica e apropriada para o uso cotidiano.
Gestão do cartão benefício pré-pago
A gestão facilitada do cartão Sodexo Multi conta com um dashboard completo para as equipes de Recursos Humanos. Assim, a empresa consegue monitorar e gerenciar os beneficiários e seus programas.
A ferramenta do cartão pré pago ainda gera relatórios e planilhas exportáveis, simplificando o controle das cargas de crédito de cada benefício pré-pago concedido.
