Sodexo investe em felicidade e é eleita uma das melhores empresas para trabalhar

Felicidade no trabalho não é mais uma utopia e tem se tornado realidade em muitas empresas. Este é o caso da Sodexo Benefícios e Incentivos, que busca promover a qualidade de vida no trabalho em todas as frentes em que atua – incluindo os próprios colaboradores.

As iniciativas têm dado resultados e, em novembro, a empresa recebeu pela quarta vez o título de melhor empresa para se trabalhar no segmento de benefícios – e uma das 150 melhores do País, segundo o ranking da revista Você S.A. Cerca de 500 organizações participaram neste ano concorrendo ao título de melhor empresa para se trabalhar e mais de 250 mil trabalhadores contribuíram na pesquisa.

Para entender quais eram as Melhores Empresas Para Trabalhar, a equipe da Você S.A se baseou no Índice de Felicidade no Trabalho (IFT), indicador que construiu para combinar a avaliação dos funcionários sobre as organizações e o Índice de Qualidade de Gestão de Pessoas (IQGP), em que a revista, em parceria com a FIA (Fundação Instituto de Administração), avalia as práticas das organizações para promover um bom clima interno e qualidade de vida no trabalho.

Receber o reconhecimento de ser uma das melhores empresas para se trabalhar da revista indica que a organização está no caminho certo. No Brasil, o esforço para acelerar esta mudança passa por:

• desenvolver uma cultura interna de inovação
• fomentar a diversidade entre as equipes
• e incentivar a qualidade de vida no trabalho e o convívio familiar dos colaboradores.

O objetivo é continuar a fazer jus ao título de melhor empresa para se trabalhar no setor de benefícios.

FELICIDADE NO TRABALHO AUMENTA A PRODUTIVIDADE E GERA BENEFÍCIO SOCIAL

Na entrega do reconhecimento, Fábio Carvalho, presidente do Grupo Abril (que detém o controle da revista Você S.A.), afirmou que figurar no ranking é dar forte contribuição à sociedade. “As empresas que estão aqui hoje se destacaram na ciência de combinação de talentos e valores que vão render muitos dividendos nos novos paradigmas produtivos que vão se desenvolver nos próximos anos e acelerar cada vez mais”. E complementou: “Esse prêmio reconhece uma maturidade e uma capacidade de inovação institucional extremamente importante que é de fomentar, de um lado, o bem-estar e, de outro, a produtividade de todos os colaboradores”.

Uma série de estudos comprovam a íntima relação entre felicidade no trabalho e a entrega de melhores resultados nas organizações. Afinal, felicidade é qualidade de vida e isso reflete no engajamento do colaborador!  Levantamento da Universidade de Warwick, no Reino Unido, sinaliza que há incremento de 12% na produtividade dos funcionários felizes.

Já uma pesquisa da Universidade da Califórnia, nos Estados Unidos, indica que os colaboradores que atuam na área de vendas e estão satisfeitos com o próprio trabalho apresentam resultados 37% maiores. Felicidade no trabalho é um antídoto milagroso tanto para as pessoas, quanto para as empresas.