Criar uma cultura inclusiva dentro e fora da empresa: esse é nosso foco para garantir a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho. Em junho, os colaboradores da Sodexo poderão participar do Mês da Diversidade, em que uma série de eventos será o convite para uma reflexão sobre o assunto.
Conheça os cinco pilares que a Sodexo trabalha diariamente:
Cultura e origens
Em cada unidade da Sodexo, há um esforço genuíno em que a diversidade da comunidade local, dos consumidores e das empresas clientes se reflita na equipe de trabalho. Saiba por que a cultura é tão importante.
Gênero
Com uma série de iniciativas, a Sodexo buscar expandir a representação, o engajamento e o desenvolvimento de mulheres em posições de liderança e nas equipes operacionais. Leia mais sobre igualdade de gênero no trabalho.
Gerações
Uma equipe multigeracional proporciona um ambiente muito mais diverso, criativo e produtivo. A Sodexo fomenta a conscientização entre as diferentes faixas etárias para que a colaboração e a troca de conhecimento e ideias aconteça de forma fluida e construtiva. Conheça as vantagens de manter um time formado por muitas gerações.
Orientação Sexual
A diversidade está no DNA da Sodexo e todos os colaboradores da empresa são incentivados a criar um ambiente inclusivo para pessoas LGBTQ+. Veja no vídeo como funciona no Brasil a rede Pride, criada por funcionários da empresa.
Pessoa com deficiência
A Sodexo recruta, engaja e fornece os equipamentos e insumos para um espaço de trabalho adequado para pessoas com necessidades especiais.
Leia mais sobre Responsabilidade Social na Sodexo:
Compromissos da Sodexo para um amanhã melhor
Sodexo está comprometida com os princípios de empoderamento feminino da ONU
(11)2662-0580